Não se preocupe se você não for reconhecido, mas lute para tanto.
Os programas de reconhecimento desempenham um papel significativo na satisfação, envolvimento e retenção dos funcionários. Acreditamos que os esforços e conquistas dos membros da nossa equipe, independente do tamanho, devem ser apropriadamente reconhecidos e recompensados Com pequenos gestos de reforço positivo, continuamos a construir um grande local de trabalho e lutamos para melhorar o quociente de alegria da nossa equipe. Acreditamos que uma cultura de apreço e reconhecimento cria um senso de pertencer, aumenta a motivação e desenvolve a propriedade rumo à organização. Recompensar ideias inovadores, trabalho árduo e esforço da equipe é, portanto, um elemento integral da nossa filosofia.