La sostenibilidad social se refiere al impacto de la compañia en los sistemas sociales en los cuales opera.
Atul se esfuerza por cubrir los siguientes aspectos de la sostenibilidad social:
Práctica laboral
- Empleo
- Relaciones de gestión laboral
- Salud y seguridad en el trabajo
- Capacitación y educación
- Diversidad e igualdad de oportunidades
- Igualdad de remuneración para mujeres y hombres
- Evaluación de proveedores para prácticas laborales
- Mecanismos de reclamación de las prácticas laborales
Derechos humanos
- No discriminación
- Libertad de asociación y negociación colectiva
- Trabajo infantil
- Prácticas de Seguridad
- Derechos indígenas
- Evaluación
- Evaluación de los derechos humanos de los proveedores
- Mecanismos de reclamación de derechos humanos
Sociedad
- Comunidades locales y sociedad
- Comportamiento anticompetitivo
- Cumplimiento
- Mecanismos de reclamación para los impactos en la sociedad
Responsabilidad del producto
- Salud y seguridad del cliente
- Etiquetado de productos y servicios
- Comunicaciones de mercadeo
- Privacidad del cliente
- Cumplimiento