A sustentabilidade social diz respeito ao impacto de uma empresa nos sistemas sociais em que opera.
A Atul se empenha em cobrir os seguintes aspectos da sustentabilidade social:
Prática de trabalho
- Emprego
- Relações de gestão do trabalho
- Saúde e segurança ocupacional
- Formação e educação
- Diversidade e igualdade de oportunidades
- Igualdade de remuneração entre homens e mulheres
- Avaliação de fornecedores quanto a práticas trabalhistas
- Mecanismos de queixas e práticas trabalhistas
Direitos humanos
- Não discriminação
- Liberdade de associação e negociação coletiva
- Trabalho infantil
- Práticas de segurança
- Direitos indígenas
- Avaliação
- Avaliação de direitos humanos do fornecedor
- Mecanismos de queixas quanto aos direitos humanos
Sociedade
- Comunidades e sociedade locais
- Comportamento anticoncorrencial
- Conformidade
- Mecanismos de queixas quanto aos impactos na sociedade
Responsabilidade produto
- Saúde e segurança do cliente
- Rotulagem de produtos e serviços
- Comunicações de marketing
- Privacidade do cliente
- Conformidade